¿Tienes pensado realizar el Residentado Médico en España? ¿Has visto qué especialidad te gustaría hacer, o dónde hacerla? ¿Sabes cómo es la vida del residente?

Desde Grupo CTO nos gustaría comentarte la vida del residente de manera genérica.

Residencia Médica

En general todos los programas formativos de cada una de las especialidades tienen una estructura similar. Están constituidos por una serie de rotaciones obligatorias para todas las especialidades y otras rotaciones que son específicas de cada una de ellas, por ejemplo, no rotan por los mismos servicios los residentes de medicina de atención primaria que los de cirugía general.

Tienes que tener en cuenta que cada hospital puede adaptar el plan formativo según su disponibilidad y particularidades (diferencias en los periodos de rotación, áreas de rotación ligeramente diferentes, periodos de rotación externa, etc), por lo que te recomendamos que compares los distintos planes formativos de la especialidad que te interesa entre los distintos hospitales, tanto de la misma comunidad como de distinta comunidad autónoma.

En este sentido, cada año de residencia se estructura en varias rotaciones que pueden durar de 1 a 6 meses. Al empezar cada rotación, dispondrás de los objetivos que debes cumplir durante ese periodo, por ejemplo: aprender a interpretar una radiografía de tórax en la rotación de radiología, y al finalizar la rotación serás calificado por los tutores correspondientes según unos criterios de evaluación.

Al final de cada año de residencia deberás realizar una memoria que consta de las distintas rotaciones que has realizado, los conocimientos adquiridos, habilidades técnicas, incluirás la asistencia a cursos, congresos, exposiciones, etc.

Para poder orientarte dentro de la especialidad, además de contar con los residentes mayores -que son fundamentales-, tendrás a tu disposición un tutor.

Quizás parecerá una tontería esta figura, pero realmente es de gran ayuda, ya que te guiará durante todos los años de la residencia, y te irá indicando cuales son los objetivos en cada rotación, además te ayudará a gestionar posibles problemas que aparezcan durante las rotaciones.

El horario laboral está especificado en el boletín oficial de cada comunidad autónoma, pero te recomendamos que preguntes el horario oficial de cada uno de los centros, y el que suelen tener los residentes de dicho centro de manera rutinaria, para que te hagas una idea más precisa del mismo.

En general el horario es de 8 a 15 horas, pero en algunas comunidades autónomas es hasta las 17 horas.

Las guardias pueden ser de 12, 17 y 24 horas. La libranza de guardias es un derecho médico. En los últimos años se han incrementado los servicios que han incorporado la libranza de guardias de los residentes a la práctica habitual, pero tienes que tener en cuenta que, en algunas circunstancias concretas, por requerimiento del servicio, puedes no librarlas.

El número de guardias que se realizan al mes depende de cada una de las especialidades y lugar de residencia, siendo también distinto según las especialidades la realización de guardias de especialidad o generales.

Desde nuestro punto de vista es importante que preguntes cómo se distribuye el trabajo en cada centro. Con esto nos referimos a que hay centros en los que el residente es un apoyo al adjunto responsable en cada momento y hay otros centros en los que el residente tiene más autonomía.

Respecto a los periodos de vacaciones, debes saber que te corresponden unos 2,5 días por mes trabajado (días de vacaciones) y también cuentas con días de libre disposición. Dado que las vacaciones pueden diferir de unas comunidades autónomas a otras, te recomendamos que lo revises en el boletín oficial de cada comunidad autónoma.

El salario difiere entre las distintas comunidades autónomas, el sueldo base, las guardias, complementos y las pagas extra son diferentes. El sueldo bruto es todo el salario que generamos, pero a ese valor se le descontará un porcentaje, como por ejemplo retención del IRPF, cotizaciones de seguridad social por desempleo, accidentes, etc., siendo el valor que percibimos menor, el sueldo neto.

De manera global, las guardias se cobran por horas y a mes vencido, es decir, una guardia que haces en enero, la cobrarás a final de febrero; en valor de una hora de guardia de fin de semana (sábado y domingo) suele ser algo mayor que el de un día de diario. El valor de cada hora de guardia se incrementa según el año de residencia (el R4-5 cobra más que el R1).

Inicialmente el sueldo de un residente se compone del sueldo base (unos 1100 euros/mes) y las guardias. Según avanza la residencia, generalmente a partir de R2, se tiene un complemento de formación, cuyo valor también se incrementa según el año de residencia.

Algunas comunidades autónomas tienen complementos por localización. Suele haber dos pagas extra, una en junio y otra en diciembre, cuyo valor depende de cada comunidad autónoma.

Esperamos que estos consejos te sean de gran utilidad al momento de tomar la decisión de realizar el residentado médico en España.

Julia García, tutora de CTO.